21.05.13

Assalamualaikum.....


Visi Misi...... itu yang akan sedikit kita bahas pada tulisan saya kali ini.


dimulai dari MSDSM.
MSDM itu singkatan dari Manajemen Sumber Daya Manusia, yang terdiri dari:

• Planning
• Organizing
• Actuating
• Controling
• Evaluating

Setiap SDM atau individu pasti memiliki visi misi yang berbeda.
Dalam hal pencapaian suatu tujuan di perlukan suatu perencanaan dan tindakan nyata untuk dapat mewujudkannya, secara umum bisa di katakan bahwa Visi dan Misi adalah suatu konsep perencanaan yang di sertai dengan tindakan sesuai dengan apa yang di rencanakan untuk mencapai suatu tujuan.


 Berbeda individu, berbeda pula pikirannya, termasuk tujuan hidupnya. Oleh sebab itu visi misi suatu organisasi HARUS mencangkup visi misi anggotanya dan dapat mengaspirasi  anggotanya, oleh sebab itu sangatlah sulit membuat visi dan misi sebuah organisasi, sehingga menurut informasi dari dosen saya pembayaran untuk pembuatan visi misi dapat mencapai 8 digit angka 0.. woooooow. Dan dalam membuat visi kita kedepannya buatlah lead time agar kita memiliki target kapan visi kita tercapai.

RENCANA HIDUP >>> TULISKAN

PUNYA MIMPI YANG SPESIFIK.

Tahapan-tahapan dalam bekerja adalah:
Analytis (Staff) --- Conseptual (Supervisor) --- strategis (manajer)
Di tiap tahapan memerlukan waktu perkiraan selama 5 tahun, sehingga waktu yang dibutukan dari seorang yang analytis menjadi seorang strategis menjadi 15 tahun. Namun hal itu tidak berlaku bagi seorang wirausaha, ia harus mampu menghemat waktu yang tadinya 15 tahun itu menjadi hanya 1 tahun.



Visi dan misi didukung oleh 4 hal, diantaranya:
Customer
 System
Learning & growth
Profit / Finance



Sekian postingan dari saya.
SEMOGA BERMANFAAT.


Salam~